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學校召開人才引進工作月例會
發布日期:2020年06月25日 作者:人事處 瀏覽:

         6月24日下午,學校召開人才引進工作月例會,各學院黨政負責人及人才辦相關人員參加了會議,會議以視頻形式召開。校長蔡國偉出席會議并講話,副校長王慶洲主持會議。

        各學院黨政負責人對本單位“十四五”人才引進規劃進行了匯報。人才辦匯報了近期學校人才引進工作整體情況。

        蔡國偉在會上首先對各學院人才規劃給予了肯定,并希望各單位努力做到“三個統一、一個發揮”。

        人才辦要對“十四五”人才引進工作盡快做出整體規劃,各學院要與學校規劃相統一,不斷優化人才隊伍結構,合理設置人才引進指標。

        各學院的人才引進工作規劃要與學科建設規劃相統一,統籌學科建設、專業建設、實驗室建設等,把握整體方向,凝心聚力,不斷提升學科水平。

        學校整體規劃要與特色高水平大學建設的要求相統一,注重博士比例、海外留學經歷和異緣率等評價體系標準。

        發揮現有人才作用,鼓勵和促進人才學歷提升。

        蔡國偉強調,各學院在“十四五”期間要對本科專業進行合理調整,并且人才引進方向要隨之進行調整,將學校的有限資源用于最需要的地方,會后要繼續深入思考人才引進整體布局。

        王慶洲指出,各學院要結合此次會議內容,對本單位的人才引進工作進一步完善,精準部署,細化落實,人才辦要做好“十三五”師資隊伍收官和“十四五”師資隊伍建設開局工作。同時,在疫情期間各單位要主動關心教師工作和生活,對于本單位教師存在的困難和問題要主動協調解決。人才辦要進一步優化人才引進流程,以最快的速度、最高的效率,不斷推進人才引進工作。


(人事處供稿/審稿 徐彥龍)

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